बायर्न म्यूनिख ट्रेबल की तलाश में: विंसेंट कंपनी ने क्या सही किया है? क्या मैनचेस्टर सिटी में वापसी संभव है?

बायर्न म्यूनिख द्वारा स्टटगार्ट को 4-2 से हराकर क्लब के इतिहास में अपना 35वां बुंडेसलीगा खिताब जीतने के बाद, 40 वर्षीय विंसेंट कंपनी ने पूरी टीम को ड्रेसिंग रूम में इकट्ठा किया और एक चैंपियनशिप भाषण दिया, जिसमें जोर दिया: हर खिताब पहला होता है!

"आप में से किसी को भी इतनी एकजुट और सफल टीम के लिए खेलने के विशेषाधिकार को हल्के में नहीं लेना चाहिए!" बायर्न मैनेजर ने अपने खिलाड़ियों से कहा।

बेल्जियम के इस कोच ने तब खिलाड़ियों के नाम लिए: लियोनार्ड कार्ल (18), लुइस डियाज़ (29), निकोलस जैक्सन (24), टॉम बिस्चॉफ (20), साथ ही बारा सपोको नडियाये (18) और डेनिज़ ओफली (19) जैसी युवा प्रतिभाएं, और कई अन्य युवा पेशेवर जिन्होंने इस सीजन में पदार्पण किया।

कंपनी ने कहा कि उन सभी ने पहली बार बुंडेसलीगा ट्रॉफी उठाई है। बाकी सभी को उनसे सीखना चाहिए।

कंपनी ने फिर घोषणा की: “आप में से प्रत्येक को इस 35वें लीग खिताब का जश्न ऐसे मनाना चाहिए जैसे कि यह आपका पहला हो।”

लेकिन उन्होंने जोड़ा: “जश्न मनाएं, बिल्कुल, लेकिन अभी नहीं! यह जश्न मनाने का बिल्कुल भी सही समय नहीं है।”

आखिरकार, डीएफबी-पोकल सेमीफाइनल बायर लेवरकुसेन के खिलाफ पहले से ही बुधवार के लिए निर्धारित है। उसके बाद, वे चैंपियंस लीग सेमीफाइनल में पेरिस सेंट-जर्मेन का सामना करेंगे।

ठीक ऐसी ही टिप्पणियों के कारण बायर्न के सितारे अपने कोच की इतनी प्रशंसा करते हैं। और क्लब के वरिष्ठ प्रबंधन की उनके प्रति सराहना उससे कहीं अधिक है।

तो आखिर कंपनी का चैंपियनशिप रहस्य क्या है?

टीम भावना

टीम के भीतर का वर्तमान माहौल बायर्न के शीर्ष अधिकारियों को 2013 के ट्रेबल-विजेता सीजन की याद दिलाता है। यह सब कंपनी की बदौलत है। बेल्जियम के कोच मिलनसार और सहानुभूति रखने वाले हैं, जो अक्सर प्रशिक्षण के बाद खिलाड़ियों के साथ वन-ऑन-वन बातचीत करने में काफी समय लेते हैं।

कंपनी न केवल फुटबॉल की परवाह करते हैं बल्कि मैदान के बाहर की चीजों की भी परवाह करते हैं। उनका सबसे अक्सर पूछा जाने वाला सवाल है: “आपका परिवार कैसा है?”

सूक्ष्म प्रशिक्षण

कंपनी सावधानीपूर्वक ऑन-फील्ड प्रशिक्षण सत्रों को डिजाइन करते हैं, और सामग्री को प्रगतिशील तरीके से समायोजित करते हैं। वह प्रशिक्षण को मैच परिदृश्यों से जोड़ते हैं, जानबूझकर अत्यधिक सिद्धांत या कृत्रिम रूप से बनाई गई स्थितियों से बचते हैं।

कभी-कभी, कंपनी प्रशिक्षण को रोक देते हैं, एक खिलाड़ी को एक तरफ बुलाते हैं, और मैदान पर ही सीधा फीडबैक देते हैं: उसे क्या सुधारने की आवश्यकता है और वह किन पहलुओं में अच्छा कर रहा है? कोच स्पष्ट निर्देश देते हैं, अपने स्टार खिलाड़ियों के लिए लक्ष्य निर्धारित करते हैं, और उन्हें वह दिशा दिखाते हैं जिस

ओर वह उन्हें विकसित करना चाहते हैं।

"वह हमेशा हमें याद दिलाते हैं: जब भी आप पिच पर कदम रखें, आपको 100% से अधिक देना होगा," 21 वर्षीय अलेक्जेंडर पावलोविच ने पुष्टि की।

इनाम और सजा का दृष्टिकोण

कंपनी के पास पूर्ण अधिकार है। इसके अलावा, वह स्थिति की मांग होने पर एक सख्त और उत्तेजक पक्ष भी दिखा सकते हैं। हर खिलाड़ी कंपनी के तहत अपनी जगह जानता है।

अपने पूर्ववर्तियों के विपरीत, वह खिलाड़ियों को वार्म-अप के दौरान बड़े स्पीकर का उपयोग करने की अनुमति देते हैं, आमतौर पर ऊर्जावान हिप-हॉप संगीत बजाते हैं, जिसे पूरी टीम ने खूब सराहा है। कोच कभी-कभी एक सख्त पक्ष भी दिखाते हैं—जैसे कि 17 वर्षीय “विजडम माइक” के मामले में।

पिछली गर्मियों में एक टीम मीटिंग के दौरान, प्रतिभाशाली माइक ने एक चौंकाने वाली गलती की। प्रतिभाशाली लेफ्ट विंगर सुबह की टीम मीटिंग के दौरान ऑडिटोरियम की अगली पंक्ति में सो गया। क्लब ने कहा कि माइक पिछली रात म्यूनिख में किसी अन्य खिलाड़ी के साथ देर तक बाहर था, और उस खिलाड़ी को बाद में लोन पर भेज दिया गया था। माइक ने खुद कथित तौर पर इससे इनकार नहीं किया, लेकिन कंपनी ने पूरी टीम के सामने अपने इस शिष्य की सार्वजनिक रूप से आलोचना नहीं की।

उन्होंने माइक से कहा कि अब उसे अपने खेल को बेहतर बनाना होगा और ऐसी घटनाएं दोबारा कभी नहीं होनी चाहिए। माइक ने कंपनी की बातों को गंभीरता से लिया, अपने बुंडेसलीगा सपने के लिए अथक परिश्रम किया, और आखिरकार 26 सितंबर, 2025 को बायर्न म्यूनिख की वेर्डर ब्रेमेन पर 4-0 की जीत में पदार्पण किया।

जैसे ही कंपनी ने उसे मैदान पर भेजा, उन्होंने आंख मारते हुए कहा: “तुम इसके हकदार हो—लेकिन आत्मसंतुष्ट मत होना!”

तब से, विंगर ने पांच फर्स्ट-टीम मैच खेले हैं। हालांकि कंपनी ने इस घटना में माइक के लिए मुख्य रूप से एक विश्वासपात्र के रूप में कार्य किया, लेकिन उन्होंने माइक के साथ संकट बैठक को स्पोर्टिंग डायरेक्टर क्रिस्टोफ फ्रायंड (48) को सौंप दिया।

खबरों के अनुसार, बायर्न ने उस समय माइक पर जुर्माना लगाया था, जिसमें युवा खिलाड़ी को एक सप्ताह के लिए टीम डॉरमेट्री से बाहर रहने और अपने खर्च पर होटल में रहने की आवश्यकता थी। माइक के पिता को भी बैठक के लिए बुलाया गया था।

तब से, वर्तमान में घायल युवा प्रतिभा के ठीक हो जाने की उम्मीद है। मामला सुलझ गया क्योंकि कंपनी ने स्थिति को और अधिक बढ़ने नहीं दिया।

सूक्ष्म तैयारी: लंबी, गहन और व्यापक तैयारी कार्य

इसके विपरीत, कंपनी और उनके कोचिंग स्टाफ प्रशिक्षण सामग्री तैयार करने या आगामी विरोधियों का अध्ययन करने के लिए लगभग हर दिन वीडियो विश्लेषण करते हैं। वे अक्सर प्रशिक्षण से पहले और बाद में लंबे समय तक एक साथ बैठते हैं, और रणनीति और प्रक्रियाओं को परिष्कृत करने के लिए वीडियो सामग्री का उपयोग करते हैं।

करीबी कोचिंग टीम

उदाहरण के लिए, कंपनी बायर्न म्यूनिख के टीम मैनेजर रोडिस मुनिंगर (40) के साथ एक बहुत ही विशेष, लगभग भाई जैसा रिश्ता साझा करते हैं। दोनों एक-दूसरे को बचपन से जानते हैं और किशोरावस्था के दौरान ब्रुसेल्स में एक ही इमारत में रहते थे। जब

कंपनी 20 साल की उम्र में हैम्बर्ग चले गए, तो मुनिंगर भी वहां चले गए।

ठीक एक साल बाद, कंपनी की मां का निधन हो गया। मुनिंगर पूरे समय उनके साथ रहे, और इस कठिन दौर से उबरने में उनकी मदद की।

2008 में, कंपनी मैनचेस्टर सिटी चले गए। ग्यारह वर्षों तक सिटी के लिए खेलने के बाद, यहाँ तक कि पेप गार्डियोला (55) के कार्यकाल के दौरान कप्तान के रूप में भी सेवा करने के बाद, कंपनी को अब क्लब के सबसे महान दिग्गजों में से एक माना जाता है।

मैनचेस्टर सिटी में संभावित वापसी

बायर्न म्यूनिख के साथ कंपनी द्वारा 2029 (21 अक्टूबर, 2025) तक अपना अनुबंध बढ़ाने के बावजूद, मैनचेस्टर सिटी अभी भी पूर्व खिलाड़ी को पेप गार्डियोला के उत्तराधिकारी के रूप में शीर्ष उम्मीदवार के रूप में देखती है।

इंग्लिश क्लब को उम्मीद है कि अगर कंपनी बायर्न में अपने दूसरे सीजन में ट्रेबल जीत सकते हैं, तो बेल्जियम के अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ी एक नई चुनौती की तलाश करेंगे।

बायर्न के सीईओ जान-क्रिश्चियन ड्रीसेन (58) ने ऐसी अटकलों का दृढ़ता से खंडन किया। "हमने अभी विंसेंट का अनुबंध बढ़ाया है, इसीलिए यह सवाल पूछा जा रहा है..."

"हमने इस मामले पर बिल्कुल भी विचार नहीं किया है," सीईओ ने मीडिया को स्पष्ट किया।

"इसके अलावा, मुझे विश्वास है कि विंसेंट कोई भी निर्णय लेने से पहले सब कुछ अच्छी तरह से सोचते हैं और उन सभी संभावित परिदृश्यों पर विचार करते हैं जो उस निर्णय पर सवाल उठा सकते हैं," ड्रीसेन ने आगे कहा। “इसलिए मुझे 100% यकीन है कि निर्णय लेने से पहले उन्होंने खुद से यह सवाल जरूर पूछा होगा। उनका जवाब अपना अनुबंध बढ़ाना था, और इसलिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि और कौन रुचि रखता है या भविष्य में हम कितने खिताब जीत सकते हैं।”

चैंपियंस लीग जीतने से कंपनी को काफी वित्तीय लाभ भी मिलेगा। कथित तौर पर कोच ने अपने नए अनुबंध में €1 मिलियन का चैंपियनशिप बोनस शामिल किया था।