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रेफरी कंपनी ने मैन यूटीडी के मैचों में कई गलत फैसलों को स्वीकार किया; मैन यूटीडी "बहुत हो गया" और बातचीत करेगा

أمير خالد الشماري
मैनचेस्टर यूनाइटेड, प्रोफेशनल गेम मैच ऑफिशियल्स लिमिटेड, हॉवर्ड वेब, रेफरी, camel.live

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार

मीडिया रिपोर्टों के अनुसार, इस सीजन टीम के खिलाफ लिए गए कई विवादास्पद रेफ्री निर्णयों से असंतुष्टि के कारण मैनचेस्टर यूनाइटेड के वरिष्ठ प्रबंधन ने प्रोफेशनल गेम मैच ऑफिशियल्स लिमिटेड (पीजीएमओएल) के प्रमुख हावर्ड वेब के साथ बातचीत करने का निर्णय लिया है।

हालांकि मैनेजर रूबेन अमोरिम सीधे इस पहल में हिस्सा नहीं लेंगे, लेकिन सीईओ ओमर बेराडा और तकनीकी निदेशक जेसन विलकॉक्स सहित ओल्ड ट्रैफोर्ड के प्रबंधक वर्तमान स्थिति से बेहद असंतुष्ट हैं। उन्हें लगता है कि लगातार गलत निर्णयों के कारण लीग में छठे स्थान पर रहने वाले मैनचेस्टर यूनाइटेड ने महत्वपूर्ण अंक खो दिए हैं।

रिपोर्टों से पता चलता है कि मैनचेस्टर यूनाइटेड ने हाल ही में हुई तीन ऐसी घटनाओं को सूचीबद्ध किया है जिन्हें बड़े गलत निर्णय माना जा रहा है, और यह दावा किया जा रहा है कि पीजीएमओएल ने निजी तौर पर स्वीकार किया है कि ये तीनों रेफ्री की गलतियां थीं।

उदाहरण इस प्रकार हैं:

ब्रेंटफोर्ड के खिलाफ 1-3 से हार: प्रतिद्वंद्वी कप्तान कोलिन्स, आखिरी डिफेंडिंग खिलाड़ी के रूप में, मबेउमो को खींचकर एक स्पष्ट गोल करने का मौका छीन लिया था, लेकिन उन्हें लाल कार्ड नहीं दिया गया। हावर्ड वेब ने पहले ही निजी तौर पर मैनचेस्टर यूनाइटेड को स्वीकार किया था कि यह निर्णय गलत था।

वेस्ट हैम यूनाइटेड के साथ 1-1 से बराबरी: ऐरन वान-बिसाका ने डोर्गू पर देर से स्लाइडिंग टैकल की थी, जिसके लिए उन्हें दूसरा पीला कार्ड मिलकर खेल से बाहर होना चाहिए था, लेकिन रेफ्री ने ऐसा निर्णय नहीं लिया।

वुल्वरहैम्पटन वॉन्डरर्स के खिलाफ 4-1 से जीत: हालांकि मैनचेस्टर यूनाइटेड ने मैच जीता, लेकिन वुल्व्स के डिफेंडर अगबाडू ने पेनल्टी एरिया में स्पष्ट हैंडबॉल किया। वीआरए की समीक्षा के बाद भी रेफ्री ने पेनल्टी देने के निर्णय को बदलने से इनकार कर दिया।

मैनचेस्टर यूनाइटेड के वरिष्ठ प्रबंधन की मुख्य मांग यह है कि हालांकि पीजीएमओएल ने गलतियां स्वीकार की हैं, लेकिन रेफ्री के मानकों में कोई वास्तविक सुधार नहीं हुआ है, और यह लगातार चल रही समस्या ने क्लब को अन्याय का एहसास कराया है।

वरिष्ठ प्रबंधन का मानना है कि ये गलतियां आकस्मिक नहीं हैं, बल्कि ये व्यवस्थागत विफलताओं को दर्शाती हैं। इस बैठक का स्वर "बहुत हो चुका है" के रूप में वर्णित किया गया है, और मैनचेस्टर यूनाइटेड हावर्ड वेब से यह स्पष्टीकरण मांगेगा कि मैनचेस्टर यूनाइटेड के खिलाफ रेफ्री के मानक इतने असंगत क्यों हैं और उनमें सुधार क्यों नहीं हो रहा है।

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